Découvrez les nouveautés et les fonctionnalités de la plateforme de formation SEED
Découvrez également l'actualité des entreprises et de leur digitalisation de l'offre de formation avec la plateforme de formation digitale SEED.
Venez découvrir ce qui fait de notre plateforme de formation un outil qui vous deviendra vite indispensable pour la gestion de vos onboarding et formations de collaborateurs au sein de votre groupe CHR.
Dans ce célèbre tweet, extrait des archives du 16ème siècle, Raphaël met déjà en valeur Aristote prônant les bienfaits de l’apprentissage par la pratique. Il n’est donc plus nécessaire de démontrer les avantages pédagogiques des simulateurs, tant sur les aspects compréhension et mémorisation que sur les gains en motivation et en engagement de nos apprenants.
Gérer le processus de facturation de A à Z sur la Plateforme SEED
Il semble que les classes virtuelles puissent s’imposer définitivement, pour les raisons qu’on connaît, au détriment des contenus d’autoformation e-learning, au point que certains en viennent à s’interroger sur leur survie post pandémie… Erreur d’optique !L’e-learning continue d’avoir toute sa place dans les meilleurs dispositifs pédagogiques…
En tant qu’organisme de formations suite à ces périodes de chômage partiel, qui plus est si vous vous apprêtez à vous faire certifier QUALIOPI, la nécessité de vous équiper d’une plateforme de formation se fait sentir.Oui mais laquelle ?
Pour tout comprendre de l'objectif de la plateforme de formation SEED d'Omendo et découvrir sa tarification.
La Plateforme SEED de formation digitale votre disposition gratuitement notre outil de VISIO-CONFÉRENCE pendant toute la durée du confinement.
Quoi de mieux pour attester de l’efficacité d’une formation en ligne que de la pratiquer soi-même ?
C’est l’exercice auquel se sont livrés nos clients au cours de ces derniers mois.
Le besoin : digitaliser des contenus de formation jusque-là 100% présentiels afin de proposer des conditions d’apprentissage flexibles et adaptées à ses apprenants.
Les habitudes d’apprentissage, le temps dévolu à la formation et aux déplacements ont fortement évolué ces dernières années et encore plus depuis que les apprenants et les organismes de formations se sont retrouvés face à une pandémie mondiale.Bien sûr, les sessions de formation en présentielle restent possibles et dans certains cas une meilleure solution lorsque les participants n’ont pas accès aux prérequis techniques aux distanciels.
Depuis la promulgation de la loi #PACTE, le secteur des métiers est en mouvement : digitalisation, refonte de l’offre de services, régionalisation, parcours créateurs.L’enjeu est de taille, la porte d’entrée de la Chambre n’est plus un passage obligatoire !
