Plus concrètement, dans cette phase de lancement et de cadrage du projet, il s’agit de :

Identifier les acteurs du projet et valider le calendrier,
Définir les objectifs de la formation et les attentes clients,
Déterminer le public cible,
Prévoir le contexte dans lequel seront formés les apprenants,
Choisir la durée ...

Cette phase de conception pédagogique, ergonomique et graphique permet de :

Scénariser la formation,
Élaborer l’architecture globale et détaillée de la formation,
Créer les storyboards.
Concevoir et définir les principes ergonomiques et graphiques

Développer, réaliser et assembler les modules de formations consiste notamment à :

Créer les ressources multimédias de la formation,
Développer les activités originales de chaque projet,
Intégrer textes, ressources multimédias et activités avec l'outil auteur sélectionné.

Cette dernière phase consiste à :

Déployer la formation dans un LMS pour vérifier la conformité SCORM,
La confronter à un échantillon d’apprenants,
Vérifier la complétion des objetifs de formation,
Corriger et adapter les modules en fonctions des retours.

Cette dernière phase consiste à :

Déployer la formation dans un LMS pour vérifier la conformité SCORM,
La confronter à un échantillon d’apprenants,
Vérifier la complétion des objectifs de formation,
Corriger et adapter les modules en fonctions des retours.