Cabinet de conseil RH et de formation depuis plus de 35 ans | Omendo
COMMUNICATION ET INCLUSION
Faites de la communication un levier d’inclusion et de performance !
Les objectifs de la formation
- Cette formation vise à renforcer les compétences communicationnelles et interprofessionnelles parmi le personnel. En mettant l'accent sur l'inclusion, elle cherche à favoriser un environnement de travail collaboratif et épanouissant.
100%
de satisfaction apprenants
99%
de réussite
0%
d’abandon
100%
de satisfaction commanditaire
Les modalités de la formation
Public visé
- Responsables de service, responsables de projets, chargés de formation.
- Apports théoriques et méthodologiques,
- études de cas, mises en situation, exercices pratiques,
- échanges entre participants,
- supports pédagogiques remis en fin de formation
Méthodes & Outils
- Auto-positionnement du bénéficiaire amont et aval de la formation ;
- Évaluation des acquis réalisée par le formateur en début et fin de formation ;
- Les participants seront évalués sur leur participation active, leur engagement, et leur plan d’action personnel élaboré au cours de la formation.
- Questionnaire de satisfaction à chaud.
Méthodes d’évaluation
Prérequis & Modalités
- Aucun prérequis technique
- À distance, en visio ou en présentiel sur le site client
Modalités et délais d’accès
- Inscription après échange de qualification des besoins et validation de l’adéquation de la formation avec le besoin du bénéficiaire.
- Nous proposons des créneaux au plus tard 1 semaine après l’inscription
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