Cabinet de conseil RH et de formation depuis plus de 35 ans | Omendo
STRATÉGIE RSE
Les objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les piliers de la RSE.
- Apprendre à structurer et déployer une stratégie RSE adaptée à l’entreprise.
- Faire de la RSE un levier de performance économique, sociale, et environnementale.
- Suivre et mesurer l’impact des actions RSE mises en place.
100%
de satisfaction apprenants
99%
de réussite
0%
d’abandon
100%
de satisfaction commanditaire
Les modalités de la formation
Public visé
- Dirigeants, responsables RSE, et managers souhaitant structurer et déployer une stratégie RSE.
- Chefs de PME et TPE cherchant à rendre leur entreprise plus responsable tout en améliorant la performance.
- Apports théoriques et méthodologiques -Présentations interactives.
- Études de cas concrets sur des stratégies RSE réussies.
- Exercices de diagnostic et de planification RSE.
- Ateliers pratiques pour élaborer des plans d’action et des indicateurs de suivi.
- supports pédagogiques remis en fin de formationPrésentations interactives.
Méthodes & Outils
- Auto-positionnementdu bénéficiaire amont et aval de la formation ;
- Évaluation des acquis par le formateur en début et fin de formation : Quiz de compréhension des concepts RSE & Évaluation des ateliers pratiques (plan d’action RSE et tableau de bord).
- Questionnaire de satisfaction à chaud.
Méthodes d’évaluation
Prérequis & Modalités
- Aucun prérequis technique
- À distance, en visio ou en présentiel sur le site client
Modalités et délais d’accès
- Inscription après échange de qualification des besoins et validation de l’adéquation de la formation avec le besoin du bénéficiaire.
- Nous proposons des créneaux au plus tard 1 semaine après l’inscription
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