Fort de 30 années d'expérience au service des ressources humaines,
Omendo intervient comme un interlocuteur privilégié dans l'évolution de votre organisation
et de ses acteurs en vous proposant une prestation RH en 2 phases.
Yoël HASSON, Directeur Adjoint
Un diagnostic partagé sur la parole du dirigeant
Apporter un mode réflexion avec un autre dirigeantDéterminer les besoins prioritaires de l'établissementProduire des pistes de renforcement opérationnelConstruire un plan d'action
"Ce n'est pas un audit, mais un diagnostic partagé pour vous accompagner au travers de votre vision de l'entreprise"
Un accompagnement personnalisé
Passer du mode idée au mode projetConcevoir et valider des outils simples de pilotageAmorcer la mise en œuvre de ces outils
"L'objectif n'est pas de trouver La solution mais d'identifier des scénarios possibles en accord avec votre stratégie"
Présentieldistanciel
à votre convenance
Accompagnement étalé dans le tempsselon votre agenda
UTILISONS VOS POINTS FORTSCOMME LEVIERS DE DÉVELOPPEMENT
METTONS EN ŒUVRE UN PLAN D'ACTION
Nous accompagnons plus de 100 dirigeants par an
Il vous en parle !
Nous avons accompagnées plus de 180 entreprises via le dispositif PCRH.
Notre taux de satisfaction est de 95%
Fort de 30 années d'expérience au service des ressources humaines,
Omendo intervient comme un interlocuteur privilégié dans l'évolution de votre organisation
et de ses acteurs en vous proposant une prestation RH en 2 phases.
Un diagnostic partagé sur la parole du dirigeant
Apporter un mode réflexion avec un autre dirigeantDéterminer les besoins prioritaires de l'établissementProduire des pistes de renforcement opérationnelConstruire un plan d'action
UTILISONS VOS POINTS FORTSCOMME LEVIERS DE DÉVELOPPEMENT
Un accompagnement personnalisé
Passer du mode idée au mode projetConcevoir et valider des outils simples de pilotageAmorcer la mise en œuvre de ces outils
METTONS EN ŒUVRE UN PLAN
D'ACTION OPÉRATIONNEL
Ce prestation peut être financée via le dispositif PCRH, entièrement pris en charge par votre OPCO et La DREETS sans impact sur votre budget formation.
Nous accompagnons plus de 100 dirigeants par an
"L’accompagnement d’OMENDO a permis d’enclencher des réflexions profondes sur la gouvernance de l’entreprise et sur les rôles de chacun, et de remettre en question certains aprioris. Il a également initié la construction d’un tableau de bord très pertinent, à partir duquel nous avons pu prendre des décisions très impactantes pour la suite."
Patrice HOUIZOTPrésident