Cabinet de conseil RH et de formation depuis plus de 35 ans | Omendo
Les objectifs de la formation
- Comprendre les différents styles de management et leur impact sur vos équipes.
- Identifier votre propre style de management et l’adapter selon les situations.
- Développer une posture managériale cohérente avec vos valeurs et les objectifs de l’entreprise.
- Renforcer votre capacité à fédérer, motiver et piloter une équipe en fonction de votre positionnement.
100%
de satisfaction apprenants
99%
de réussite
0%
d’abandon
100%
de satisfaction commanditaire
Les modalités de la formation
Public visé
- Managers actuels souhaitant affiner leur style de management.
- Futurs managers cherchant à développer leur posture managériale.
- Chefs d’entreprise souhaitant aligner leur style de leadership avec la culture de leur entreprise.
- Présentations interactives.
- Tests de personnalité et d’auto-évaluation.
- Études de cas concrets et mises en situation.
- Ateliers pratiques et exercices en groupe
- 30% théorie / 70% pratique
- supports pédagogiques remis en fin de formation
Méthodes & Outils
- Auto-positionnement du bénéficiaire amont et aval de la formation ;
- Évaluation des acquis en amont et en aval de la formation :
- Quiz de compréhension des styles de management.
- Feedbacks sur les exercices pratiques (cas concrets et ateliers).
Méthodes d’évaluation
Prérequis & Modalités
- Aucun prérequis
- À distance, en visio ou en présentiel sur le site client
Modalités et délais d’accès
- Inscription après échange de qualification des besoins et validation de l’adéquation de la formation avec le besoin du bénéficiaire.
- Nous proposons des créneaux au plus tard 1 semaine après l’inscription
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